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行業(yè)動(dòng)態(tài)
安徽博士后補(bǔ)貼政策免費(fèi)咨詢(xún):15855157003(微信同號(hào))
深耕項(xiàng)目申報(bào)13載,我們?yōu)榘不?、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等重點(diǎn)省份的企業(yè)提供“前期規(guī)劃→中期培育→后期申報(bào)”的全流程服務(wù)。我們不僅是材料專(zhuān)家,更是您的戰(zhàn)略顧問(wèn),精準(zhǔn)匹配政策紅利,確保每一項(xiàng)關(guān)鍵認(rèn)證成功落地。
為展現(xiàn)我們的專(zhuān)業(yè)廣度,以下是我們精通的部分項(xiàng)目矩陣:
資質(zhì)認(rèn)定:高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專(zhuān)精特新;
研發(fā)平臺(tái):企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、技能大師工作室;
智能綠色:智能工廠、數(shù)字化車(chē)間、綠色工廠、兩化融合;
專(zhuān)項(xiàng)榮譽(yù):首臺(tái)套、老字號(hào)、質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià);
知識(shí)產(chǎn)權(quán):專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán);工商財(cái)稅同步提供專(zhuān)業(yè)規(guī)劃。
選擇我們,就是選擇一個(gè)全面、可靠的成功保障體系——讓您專(zhuān)注核心業(yè)務(wù),將專(zhuān)業(yè)的事交給我們。
一、我省各類(lèi)企業(yè)博士后科研工作站與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收的非在職博士后生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至每人16萬(wàn)元。我省博士后科研工作站與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收的其他類(lèi)型博士后生活補(bǔ)貼仍按每人10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
二、建立出站博士后留皖補(bǔ)貼制度,出站博士后到我省各類(lèi)企業(yè)工作的,給予20萬(wàn)元一次性出站留皖補(bǔ)貼。到國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有控股)工作的出站留皖補(bǔ)貼由用人單位承擔(dān),到民營(yíng)企業(yè)工作的出站留皖補(bǔ)貼由各市級(jí)財(cái)政承擔(dān)。申請(qǐng)對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件:
(一)在我省從事博士后研究工作期滿(mǎn)出站并首次就業(yè)選在安徽企業(yè)的非在職博士后。
(二)與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同,全職在崗工作且申報(bào)時(shí)已連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)半年以上。
三、新設(shè)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、省級(jí)博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)分別給予30萬(wàn)元、15萬(wàn)元一次性建站資助,按照屬地原則由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)。新設(shè)博士后科研流動(dòng)站給予30萬(wàn)元一次性建站資助,由省級(jí)財(cái)政承擔(dān)。建站資助經(jīng)費(fèi)在新設(shè)站單位招收首位博士后進(jìn)站后撥付。
四、繼續(xù)加大優(yōu)秀博士后引進(jìn)力度,與全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室聯(lián)合實(shí)施博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目,每年選拔推薦5-10人,按照每人每年30萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予資助,其中全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室、省級(jí)財(cái)政和設(shè)站單位分別資助每人每年10萬(wàn)元,資助期2年。
五、進(jìn)一步強(qiáng)化博士后科研項(xiàng)目資助,每年擇優(yōu)遴選省博士后科研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目100個(gè)左右,按照每個(gè)項(xiàng)目5-20萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予資助,其中企業(yè)博士后科研工作站項(xiàng)目資助比例不低于60%。
六、大力支持博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,開(kāi)展博士后創(chuàng)新成果評(píng)鑒活動(dòng),定期擇優(yōu)遴選一批在我省轉(zhuǎn)化成功并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的博士后研究項(xiàng)目,分別給予博士后科研人員和設(shè)站單位5萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
七、積極鼓勵(lì)博士后設(shè)站單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),經(jīng)人社部綜合評(píng)估為優(yōu)秀等次的國(guó)家級(jí)博士后科研工作(流動(dòng))站給予15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);經(jīng)我省綜合評(píng)估為優(yōu)秀等次的省級(jí)博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
八、強(qiáng)化博士后工作管理和服務(wù),定期舉辦全省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、論壇及主題教育培訓(xùn)等活動(dòng),給予承辦單位一定經(jīng)費(fèi)資助。各市人力資源社會(huì)保障和財(cái)政部門(mén)分別負(fù)責(zé)本市博士后工作的政策落實(shí)、日常管理和經(jīng)費(fèi)保障等工作。各市可按不低于省定標(biāo)準(zhǔn)制定博士后工作經(jīng)費(fèi)資助辦法。
博士后工作開(kāi)展情況將納入人才工作考核內(nèi)容。各地和各設(shè)站單位要充分認(rèn)識(shí)博士后工作在深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要作用,逐步完善博士后“省、市、設(shè)站單位”三級(jí)管理機(jī)制,健全博士后工作體系,強(qiáng)化博士后政策落實(shí)和對(duì)博士后工作的資金投入,建立健全與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相匹配的博士后工作經(jīng)費(fèi)投入動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。
上述資助標(biāo)準(zhǔn)及范圍從2022年1月1日起施行,到2025年12月31日截止?!蛾P(guān)于印發(fā)<安徽省博士后工作經(jīng)費(fèi)管理辦法>的通知》(皖人社秘〔2017〕199號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)博士后科研工作(流動(dòng))站建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2019〕12號(hào))與本通知不一致的,按本通知執(zhí)行。
此外,博士后國(guó)際交流計(jì)劃人選每年選5-10人,按30萬(wàn)元/人/年資助(2年期限);評(píng)估優(yōu)秀的國(guó)家級(jí)站獎(jiǎng)15萬(wàn)、省級(jí)站獎(jiǎng)10萬(wàn);科研成果轉(zhuǎn)化成功還有額外獎(jiǎng)勵(lì)。需注意,所有補(bǔ)貼資助從2022年1月1日起算,2025年底截止,與舊政策沖突的按本通知執(zhí)行。建議相關(guān)主體(博士后、企業(yè)、工作站)梳理申報(bào)材料,對(duì)接市人社部門(mén)或財(cái)政部門(mén),確保符合“全職在崗、社保連續(xù)、合同合規(guī)”等條件,順利獲取支持。
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我們提供一站式解決方案:
【資質(zhì)榮譽(yù)】:高企認(rèn)定、專(zhuān)精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、綠色工廠等。
【知識(shí)產(chǎn)權(quán)】:專(zhuān)利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、軟件著作權(quán)、版權(quán)保護(hù)全代理。
【專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目】:智能工廠、數(shù)字化車(chē)間、首臺(tái)套、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、老字號(hào)、非遺等。
【基礎(chǔ)服務(wù)】:科技成果評(píng)價(jià)、工商財(cái)稅、項(xiàng)目材料編寫(xiě)指導(dǎo)。
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