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最高獎金50萬！合肥高新區(qū)科大硅谷質(zhì)量獎申報條件、流程
合肥高新區(qū)企業(yè)及個人迎來重要榮譽和資金獎勵機會！"科大硅谷質(zhì)量獎"作為區(qū)域最高質(zhì)量榮譽，采用《卓越績效評價準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)評審，獲獎組織除獲得50萬元重獎外，更將獲得政府層面的標(biāo)桿認(rèn)證，極大提升品牌形象與市場公信力。
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合肥高新區(qū)科大硅谷質(zhì)量獎管理辦法
第一章總則
第一條為深入實施質(zhì)量提升行動，培育更多質(zhì)量管理標(biāo)桿企業(yè)，促進(jìn)合肥高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法》《合肥市市長質(zhì)量獎管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合高新區(qū)實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱科大硅谷質(zhì)量獎為合肥高新區(qū)設(shè)立的最高質(zhì)量獎項，主要授予在推動產(chǎn)品、工程、管理和服務(wù)等質(zhì)量提升上成績突出，具有顯著的示范帶動作用，對園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的組織或個人。
第三條獎項稱為“合肥高新區(qū)科大硅谷質(zhì)量獎”（以下簡稱質(zhì)量獎），每2年評選一次，每次不超過6個，其中組織獎5個、個人獎1個。
第四條質(zhì)量獎評審按照專家評審、社會公示、政府決策的程序，堅持組織自愿、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)的原則。
第五條質(zhì)量獎的評定不收取任何費用。工作經(jīng)費和獎勵經(jīng)費列入?yún)^(qū)年度財政預(yù)算。獎勵經(jīng)費主要用于表彰和激勵獲獎組織和個人，支持其宣傳推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗、開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、推動質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)及人員質(zhì)量素質(zhì)提升等。
第二章組織管理及職責(zé)
第六條為確保質(zhì)量獎評定過程及評定結(jié)果的公正性和科學(xué)性，由合肥高新區(qū)質(zhì)量發(fā)展委員會（以下簡稱委員會）負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量獎的評定活動，具體履行以下職責(zé)：
（一）指導(dǎo)、推動、監(jiān)督質(zhì)量獎評定工作的開展；
（二）審定質(zhì)量獎評審實施規(guī)則；
（三）審定評審結(jié)果，提請合肥高新區(qū)管委會批準(zhǔn)，向社會公示，表彰獲獎組織；
（四）對獲獎組織的質(zhì)量保證能力進(jìn)行跟蹤管理，負(fù)責(zé)質(zhì)量獎的基礎(chǔ)培育、品牌宣傳和經(jīng)驗推廣工作。
第七條委員會辦公室（設(shè)在區(qū)市場監(jiān)管局）負(fù)責(zé)質(zhì)量獎的日常工作，具體履行以下職責(zé):
（一）組織制定和修訂《合肥高新區(qū)科大硅谷質(zhì)量獎管理辦法》；
（二）擬定每屆質(zhì)量獎評審工作計劃、評審規(guī)則，建立評審專家?guī)欤?/span>
（三）負(fù)責(zé)受理質(zhì)量獎的申報、資料整理和資格審查；
（四）向委員會報告質(zhì)量獎的評定結(jié)果，提請審議候選組織名單。
第八條委員會成員單位協(xié)助調(diào)查核實申報企業(yè)資質(zhì)。
第九條質(zhì)量獎評審事務(wù)性工作按照有關(guān)規(guī)定委托社會組織（以下稱評審機構(gòu)）實施。評審機構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）從事質(zhì)量相關(guān)專業(yè)服務(wù)的非營利性法人組織；
（二）具備相適應(yīng)的資格能力及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)歷；
（三）有具備資格的評審人員。
評審機構(gòu)在委員會辦公室指導(dǎo)和監(jiān)督下開展評審工作。評審機構(gòu)對其工作的規(guī)范性和公正性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第十條質(zhì)量獎采取專家評審方式。由委員會辦公室從省級專家?guī)熘须S機抽取專家組成專家評審組。評審機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定組織專家評審組開展當(dāng)年質(zhì)量獎評審工作。當(dāng)年評審工作結(jié)束，專家評審組自動解散。
第三章評審標(biāo)準(zhǔn)及申報條件
第十一條對申報組織的評選標(biāo)準(zhǔn)，采用《卓越績效評價準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》（GB/Z19579）的最新版本標(biāo)準(zhǔn)。評審內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進(jìn)，結(jié)果等7個部分，總分為1000分。對申報個人的評選標(biāo)準(zhǔn)，參照中國質(zhì)量獎、安徽省人民政府質(zhì)量獎等評選標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條質(zhì)量獎獲獎組織總得分不得低于600分。對通過資格審查的申報個人，按申報通知明確的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審。
第十三條申報質(zhì)量獎的組織，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：
（一）在高新區(qū)登記注冊3年以上，具備獨立法人資格，且工商、稅務(wù)、統(tǒng)計關(guān)系均在高新區(qū)；
（二）從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，其自主創(chuàng)新能力強，實施品牌戰(zhàn)略，企業(yè)文化突出，具有卓越的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻(xiàn)；從事非贏利性業(yè)務(wù)的，其社會貢獻(xiàn)位于行業(yè)前列；
（三）實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，有較強的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新能力；
（四）建立并實施卓越績效管理制度，質(zhì)量管理體系健全，已通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)管理體系認(rèn)證，導(dǎo)入卓越績效管理制度并運行，具有顯著的質(zhì)量效益；
（五）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關(guān)資質(zhì)或證照；
（六）質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點，質(zhì)量工作成績顯著，持續(xù)改進(jìn)效果強；
（七）積極履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽。
第十四條申報質(zhì)量獎的個人應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
（一）在高新區(qū)從事質(zhì)量相關(guān)工作3年以上；
（二）有強烈的質(zhì)量第一意識，積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨特的工作方法、經(jīng)驗，對提高所在單位、組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效作出突出貢獻(xiàn)；
（三）恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；
（四）所在組織近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄。
第十五條組織有下列情形之一的，不受理其評審申請：
（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等方面政策；
（二）近3年內(nèi)發(fā)生較大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，有相關(guān)違法、違規(guī)行為；
（三）近3年內(nèi)在國家、省、市、區(qū)級監(jiān)督抽查或監(jiān)督檢查中，其產(chǎn)品、工程或服務(wù)被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題；
（四）近3年內(nèi)存在涉稅違法違規(guī)行為；
（五）近3年生產(chǎn)經(jīng)營累計發(fā)生虧損；
（六）有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的其他行為。
第四章評審程序
第十五條委員會辦公室通過高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布評審?fù)ㄖ约跋嚓P(guān)要求。
第十六條申報組織或個人在自愿的基礎(chǔ)上如實填寫《合肥高新區(qū)科大硅谷質(zhì)量獎申報表》，連同自評報告和相關(guān)材料，按規(guī)定時間報送委員會辦公室。
第十七條各社區(qū)服務(wù)中心、合作園區(qū)管委會及區(qū)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)質(zhì)量獎申報組織或個人的培育。
第十八條評審機構(gòu)組織專家評審組開展材料評審工作，根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場評審，專家評審組根據(jù)材料評審情況，形成材料評審報告。
委員會辦公室根據(jù)材料評審報告，按照得分高低順序，確定進(jìn)入答辯的組織或個人名單；對未進(jìn)入答辯的，反饋材料評審報告。
第十九條評審機構(gòu)組織專家評審組開展現(xiàn)場答辯工作，專家評審組根據(jù)答辯情況進(jìn)行現(xiàn)場打分，并形成綜合評價報告。
評審機構(gòu)根據(jù)材料評審和現(xiàn)場答辯情況，按得分高低排序，形成綜合評價報告。
第二十條委員會辦公室根據(jù)綜合評價報告，提出建議獲獎名單，按照規(guī)定程序上報管委會批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后向社會公示，公示時間不少于7天。
第五章獎勵與監(jiān)督
第二十一條對獲獎的組織、個人，由管委會頒發(fā)證書、獎牌，給予組織50萬元、個人10萬元獎金。
第二十二條對已獲得中國質(zhì)量獎（含提名獎）、省政府質(zhì)量獎（含提名獎）、市政府質(zhì)量獎（市長質(zhì)量獎）的，經(jīng)申報評選，獲質(zhì)量獎的，只頒發(fā)證書和獎牌，不占名額，不發(fā)獎金。
第二十三條獲獎組織及個人應(yīng)當(dāng)配合委員會辦公室安排，積極履行向社會宣傳推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理方法的義務(wù)（涉及國家秘密、商業(yè)秘密的除外），并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理、不斷創(chuàng)新，發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用，帶動全區(qū)總體質(zhì)量水平提升。
第二十四條獲獎組織和個人在宣傳活動中使用質(zhì)量獎榮譽稱號及標(biāo)識時，需注明獲獎年度，但不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注質(zhì)量獎稱號或標(biāo)識。
第二十五條申報質(zhì)量獎的組織和個人對其申報材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段獲得質(zhì)量獎的組織或個人，由委員會辦公室提請管委會撤銷其質(zhì)量獎稱號，收回證書和獎牌，追繳獎金，向社會公告，3年內(nèi)不再受理其申報質(zhì)量獎。
第二十六條獲獎組織或個人在獲獎后如發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故或其他違反質(zhì)量獎宗旨與原則的重大事項的，由委員會辦公室提請管委會批準(zhǔn)，撤銷其質(zhì)量獎稱號，收回證書和獎牌，向社會公告。
第二十七條承擔(dān)質(zhì)量獎評審任務(wù)的機構(gòu)和人員，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行評審，嚴(yán)守紀(jì)律，公正廉潔，并保守申報組織的國家秘密和商業(yè)秘密。
第二十八條對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機構(gòu)或個人，由委員會辦公室取消其參與評審工作資格，并提請有關(guān)主管部門或所在單位給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十九條質(zhì)量獎評審過程公開、透明，接受媒體、公眾及社會各界的監(jiān)督。
第六章附則
第三十條本辦法自公布之日起施行，有效期5年。由合肥高新區(qū)質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋，在實施過程中如遇國家和省、市頒布新的規(guī)定，按照新規(guī)定適時調(diào)整。
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