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長豐縣百億制造企業(yè)申報指南:入庫條件、財政貢獻(xiàn)要求及扶持政策全解析

文字:[大][中][小] 2025/11/13    瀏覽次數(shù):198    
長豐制造企業(yè)重大利好!百億級培育工程正式啟動,最高1000萬產(chǎn)值獎勵、1500萬固定資產(chǎn)補(bǔ)助、高管個稅返還等多重紅利疊加,到2025年培育5家百億企業(yè)。本文詳解申報條件、階梯獎勵及要素保障,幫你搶占政策風(fēng)口!
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為展現(xiàn)我們的專業(yè)廣度,以下是我們精通的部分項目矩陣:
資質(zhì)認(rèn)定:高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專精特新;
研發(fā)平臺:企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、技能大師工作室;
智能綠色:智能工廠、數(shù)字化車間、綠色工廠、兩化融合;
專項榮譽(yù):首臺套、老字號、質(zhì)量獎、科技成果評價;
知識產(chǎn)權(quán):專利、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán);工商財稅同步提供專業(yè)規(guī)劃。
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一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持新發(fā)展理念,堅定制造強(qiáng)縣戰(zhàn)略,圍繞“十四五”發(fā)展目標(biāo),以市場為導(dǎo)向,企業(yè)為主體,實施百億級制造企業(yè)成長培育工程,努力發(fā)展一批競爭優(yōu)勢明顯、產(chǎn)業(yè)帶動強(qiáng)的百億級大企業(yè)。
二、總體目標(biāo)
實施百億級制造企業(yè)培育工程,推動一批重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,到2025年,力爭培育產(chǎn)值達(dá)100億元企業(yè)5戶以上。
三、培育對象
(一)企業(yè)(含銷售總部或集團(tuán))在長豐區(qū)域內(nèi)注冊(新引進(jìn)落戶),具有獨(dú)立法人資格;
(二)到2025年底,企業(yè)產(chǎn)值達(dá)到或超過100億元(含集團(tuán)在長豐境內(nèi)控股企業(yè)),財政貢獻(xiàn)總量和畝均財政貢獻(xiàn)不低于同行業(yè)平均水平(不含規(guī)費(fèi));
(三)企業(yè)“十四五”期間年均增速不低于全縣規(guī)上工業(yè)平均增長水平;
(四)近三年內(nèi)未發(fā)生重大安全生產(chǎn)、環(huán)境違法、質(zhì)量事故和嚴(yán)重失信行為。
四、申報程序
(一)申請入庫。建立《長豐縣百億級制造企業(yè)培育庫》,凡符合條件企業(yè),經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)推薦,可申請加入培育工程。
(二)審核公示。由長豐縣百億級企業(yè)培育工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱辦公室)組織對企業(yè)進(jìn)行審核,確定培育名單并公示,公示無異議后,報長豐縣百億級企業(yè)培育工程領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(三)簽訂協(xié)議。由辦公室與培育企業(yè)簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)責(zé)。
(四)服務(wù)管理。對列入培育工程企業(yè),實行動態(tài)管理,培育期內(nèi)鼓勵企業(yè)提前完成年度目標(biāo),連續(xù)兩年未完成目標(biāo)任務(wù),取消企業(yè)培育資格,企業(yè)退還專項獎補(bǔ)資金。企業(yè)產(chǎn)值以縣統(tǒng)計局年底統(tǒng)計快報數(shù)為準(zhǔn),財政貢獻(xiàn)以當(dāng)年度企業(yè)入庫數(shù)為準(zhǔn)。
五、扶持政策
(一)培育進(jìn)程獎勵
培育獎勵:對列入長豐縣百億級企業(yè)培育庫的企業(yè),提前給予100萬元發(fā)展培育獎勵;
過程獎勵:培育期內(nèi)企業(yè)產(chǎn)值首超10億元、30億元、50億元、70億元,分別給予100萬元、300萬元、500萬元、700萬元上臺階獎勵,其中按一定比例給予企業(yè)管理團(tuán)隊獎勵。
完成獎勵:培育期內(nèi)企業(yè)產(chǎn)值達(dá)到100億元培育目標(biāo),給予企業(yè)一次性1000萬元(含100萬元培育獎勵)達(dá)標(biāo)獎勵,其中按一定比例給予企業(yè)管理團(tuán)隊獎勵。
(二)固定資產(chǎn)補(bǔ)助
對培育企業(yè)新建固定資產(chǎn)投資10億元以上(不含土地)項目,在市獎補(bǔ)基礎(chǔ)上,按照市縣1:2給予配套獎勵,單個項目合計最高不超過1500萬元。
對培育企業(yè)技改擴(kuò)建1000萬元以上項目,在市獎補(bǔ)基礎(chǔ)上,按照市縣1:2給予配套獎勵,單個項目最高不超過1500萬元。
(三)研發(fā)創(chuàng)新獎勵
鼓勵培育企業(yè)加大創(chuàng)新投入,對培育企業(yè)成功申報國家級、省級企業(yè)技術(shù)中心、院士工作站、博士后工作站、工程技術(shù)中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實驗室等各類技術(shù)研發(fā)中心,在國家、省級獎補(bǔ)基礎(chǔ)上,再分別按1:1給予配套獎勵。
培育企業(yè)在全國技術(shù)合同網(wǎng)上登記完成購買(高校、科研院所)科技成果并在本地實施產(chǎn)業(yè)化,經(jīng)審計認(rèn)定后按實際交易額的50%給予補(bǔ)助,最高不超過50萬元。
(四)財政貢獻(xiàn)獎勵
對培育企業(yè)在培育期內(nèi),當(dāng)年實際財政貢獻(xiàn)(不含規(guī)費(fèi))達(dá)5000萬元以上且當(dāng)年財政貢獻(xiàn)增幅超過10%的,按地方財政貢獻(xiàn)增量(不含規(guī)費(fèi))的20%給予獎勵,最高不超過1000萬元。
(五)人才引進(jìn)激勵
對列入培育的企業(yè)高管個人(限定5人),培育期內(nèi)個人薪酬所得稅按照一定比例獎勵給個人;其他人員激勵政策按照縣委、縣政府《關(guān)于實施新時代“長豐英才計劃”全面夯實高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》(長發(fā)〔2020〕8號)執(zhí)行。
(六)優(yōu)先要素保障
建立培育企業(yè)服務(wù)綠色通道,培育企業(yè)需要新增項目建設(shè)用地的,在集約節(jié)約用地基礎(chǔ)上優(yōu)先解決用地計劃指標(biāo),對培育企業(yè)新認(rèn)定的“三首產(chǎn)品”給予1:1配套獎勵,同時在市場開拓、物流運(yùn)輸、招標(biāo)采購等方面依法予以相關(guān)支持保障。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立長豐縣百億級企業(yè)培育工程領(lǐng)導(dǎo)小組,縣政府主要負(fù)責(zé)同志任組長,縣政府分管負(fù)責(zé)同志任副組長,縣直相關(guān)部門為成員(成員名單見附件)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣經(jīng)信局,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。
(二)建立包聯(lián)機(jī)制。對列入培育工程項目庫的企業(yè),由縣四大班子主要負(fù)責(zé)同志及縣委、縣政府分管負(fù)責(zé)同志進(jìn)行聯(lián)系,縣直部門對口服務(wù),建立常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制,了解企業(yè)發(fā)展情況,幫助協(xié)調(diào)解決問題,統(tǒng)籌推進(jìn)百億級企業(yè)培育工作。
(三)加強(qiáng)考核管理。辦公室每年對培育企業(yè)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,常態(tài)化做好跟蹤幫扶,準(zhǔn)確掌握培育企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,及時兌現(xiàn)扶持資金。
(四)加大宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、縣直相關(guān)單位要廣泛宣傳,深入開展百億級制造企業(yè)培育工作,努力營造濃厚氛圍,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,促進(jìn)做大做強(qiáng)。
七、其他事項
(一)本方案由辦公室負(fù)責(zé)解釋。培育獎補(bǔ)資金根據(jù)已獲政策情況按“一事一議”執(zhí)行。
(二)培育企業(yè)獲得獎勵資金總額不超過其當(dāng)年財政貢獻(xiàn)中縣級財政實際所得部分,涉及同類政策不重復(fù)享受,嚴(yán)格按照從優(yōu)執(zhí)行。對項目庫中培育企業(yè)到2025年未達(dá)到協(xié)議約定目標(biāo)的,培育企業(yè)無條件全額退還已享受的百億級企業(yè)培育工程專項獎補(bǔ)資金。
(三)企業(yè)在培育期內(nèi)所報送的所有信息及材料需真實、準(zhǔn)確、合規(guī),并保證資金使用合法合規(guī)。如有不實之處,或違反相關(guān)規(guī)定,無條件接受長豐縣失信聯(lián)合懲戒制度等相關(guān)規(guī)定的處理。
(四)對列入培育工程項目庫的企業(yè),在企業(yè)年終評優(yōu)及各類項目申報中優(yōu)先推薦。
(五)本實施意見自發(fā)布之日起試行,有效期至2025年12月31日。
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