德陽(yáng)“英才計(jì)劃”技能領(lǐng)域卓越人才、青年拔尖人才申報(bào)條件流程和補(bǔ)貼資助細(xì)則整理如下，對(duì)卓越人才給予每人5萬(wàn)元資助、對(duì)青年拔尖人才給予每人3萬(wàn)元資助。所在單位可結(jié)合實(shí)際給予相應(yīng)配套支持。旌陽(yáng)區(qū)、羅江區(qū)、廣漢市、什邡市、綿竹市、中江縣、德陽(yáng)經(jīng)開區(qū)、德陽(yáng)高新區(qū)、德陽(yáng)凱州新城、德陽(yáng)天府旌城需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答輔導(dǎo)！

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一、德陽(yáng)“英才計(jì)劃”技能領(lǐng)域卓越人才、青年拔尖人才申報(bào)條件

（一）卓越人才

技能領(lǐng)域卓越人才是指長(zhǎng)期堅(jiān)守生產(chǎn)一線，在我市本行業(yè)或領(lǐng)域中技能水平拔尖、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出、影響帶動(dòng)作用較大、得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可的技能人才。需具備以下條件：

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范遵守公序良俗，擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)，為所在單位發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

2.在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，為市內(nèi)企事業(yè)單位全職在崗人員，長(zhǎng)期堅(jiān)守生產(chǎn)服務(wù)一線直接從事技能工作。

3.具備技師及以上職業(yè)技能水平，具備以下業(yè)績(jī)條件之一：

（1）職業(yè)技能競(jìng)賽成績(jī)突出。在世界技能大賽中獲獎(jiǎng)，或獲得過(guò)國(guó)家一類技能競(jìng)賽前六名或二類技能競(jìng)賽（含政府部門組織的行業(yè)技能競(jìng)賽，下同）前三名、省級(jí)一類技能競(jìng)賽前三名或二類技能競(jìng)賽第一名、市級(jí)一類技能競(jìng)賽第一名之一的。

（2）具有本職業(yè)領(lǐng)域絕招絕技和突出的技術(shù)特長(zhǎng)。能解決關(guān)鍵技術(shù)難題或排除關(guān)鍵技術(shù)障礙、安全隱患，對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量做出顯著貢獻(xiàn)；或在技術(shù)崗位上有重要貢獻(xiàn)、重要發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)（排名前三）和實(shí)用新型專利授權(quán)（排名第一）3項(xiàng)及以上；或創(chuàng)造出同行業(yè)公認(rèn)的先進(jìn)操作法，明顯提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；或在技術(shù)改造、引進(jìn)和技術(shù)攻關(guān)中，掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決重大技術(shù)難題。

（3）在“帶徒傳藝”和培養(yǎng)青年技能人才方面做出較大貢獻(xiàn)。所帶徒弟或指導(dǎo)的選手、學(xué)生獲得過(guò)國(guó)家一類技能競(jìng)賽前六名、二類技能競(jìng)賽前三名，或省級(jí)一類技能競(jìng)賽前三名、二類技能競(jìng)賽第一名，或市級(jí)一類技能競(jìng)賽第一名。

（4）傳統(tǒng)技能精湛，有突出貢獻(xiàn)，取得顯著成績(jī)，且在同行業(yè)中享有很高聲譽(yù)的技藝人才。

（二）青年拔尖人才

技能領(lǐng)域青年拔尖人才是指在生產(chǎn)一線嶄露頭角，具有較高的技能應(yīng)用水平和創(chuàng)新潛力的青年技能人才。需具備以下條件：

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范遵守公序良俗，擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)，為所在單位發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

2.年齡在40周歲以下（計(jì)算時(shí)間截止2024年11月30日），為市內(nèi)企事業(yè)單位全職在崗人員，在生產(chǎn)服務(wù)一線直接從事技能工作。

3.具備高級(jí)工及以上職業(yè)技能水平，具備以下業(yè)績(jī)條件之一：

（1）職業(yè)技能競(jìng)賽成績(jī)突出。獲得國(guó)家一類技能競(jìng)賽前二十名或二類技能競(jìng)賽前十名、省級(jí)一類技能競(jìng)賽前五名或二類技能競(jìng)賽前三名、市級(jí)一類技能競(jìng)賽前兩名之一，或在世界技能大賽中獲獎(jiǎng)。

（2）技術(shù)高超，為新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)和革新作出突出貢獻(xiàn)或在國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目中發(fā)揮重要作用。

（3）有先進(jìn)技術(shù)操作手段，在培養(yǎng)徒弟、指導(dǎo)職業(yè)技能競(jìng)賽參賽選手等方面取得突出成績(jī)。

（4）在技能技藝方面優(yōu)勢(shì)明顯，或掌握民間傳統(tǒng)技能、絕招絕技，在市內(nèi)或省內(nèi)有重要影響和較高知名度。

（三）已入選較高層級(jí)人才計(jì)劃的不能申報(bào)較低層級(jí)人才計(jì)劃。每人每年只能申報(bào)一個(gè)人才項(xiàng)目，上一層次入選人員不得申報(bào)同一層次和下一層次人才項(xiàng)目。國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃、“天府峨眉計(jì)劃”“天府青城計(jì)劃”入選者，在支持（管理）期內(nèi)不得再申報(bào)德陽(yáng)“英才計(jì)劃”。德陽(yáng)“英才計(jì)劃”青年拔尖人才入選者已出支持（管理）期且符合條件的，可申報(bào)對(duì)應(yīng)的上一層次項(xiàng)目。

（四）申報(bào)條件以本通知為準(zhǔn)，原《德陽(yáng)“英才計(jì)劃”德陽(yáng)首席技師項(xiàng)目實(shí)施方案》（德人社發(fā)〔2023〕270號(hào)）、《德陽(yáng)“英才計(jì)劃”德陽(yáng)青年工匠項(xiàng)目實(shí)施方案》（德人社發(fā)〔2023〕271號(hào)）同時(shí)廢止。

二、德陽(yáng)“英才計(jì)劃”技能領(lǐng)域卓越人才、青年拔尖人才申報(bào)名額及程序

（一）推薦名額。全市技能領(lǐng)域推薦卓越人才8名、青年拔尖人才6名。

（二）推薦申報(bào)。各區(qū)（市、縣）、市級(jí)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）或中央和省駐德陽(yáng)企業(yè)負(fù)責(zé)推薦本地、本單位、本行業(yè)系統(tǒng)候選人，不受理個(gè)人申請(qǐng)。其中，區(qū)（市、縣）、各重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)相關(guān)部門推薦人選應(yīng)同步報(bào)區(qū)（市、縣）委組織部（人才辦）、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)黨工委備案。省屬及以上企事業(yè)單位可直接向市人社局遞交候選人申請(qǐng)材料。用人單位黨委（黨組）應(yīng)對(duì)推薦人選進(jìn)行審定并采取適當(dāng)方式公示，對(duì)推薦人選和申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（三）評(píng)審。市人社局具體負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行資格審核，按規(guī)定提出推薦名單報(bào)市委組織部（市委人才辦）。市委組織部（市委人才辦）對(duì)建議人選的資格條件進(jìn)行復(fù)核，組織開展評(píng)審，產(chǎn)生擬入選人員名單。

（四）審批命名。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬入選名單進(jìn)行審定，經(jīng)公示無(wú)異議后，頒發(fā)《德陽(yáng)“英才計(jì)劃”證書》。

三、德陽(yáng)“英才計(jì)劃”技能領(lǐng)域卓越人才、青年拔尖人才申報(bào)材料要求

（一）材料種類

1.《2024年度德陽(yáng)“英才計(jì)劃”申報(bào)書》（附件1），申報(bào)人填報(bào)的承擔(dān)項(xiàng)目、論文著作、專利、獲獎(jiǎng)、兼職等每類不超過(guò)5項(xiàng)；

2.《2024年度德陽(yáng)“英才計(jì)劃”申報(bào)人員基本情況一覽表》（附件2）。

3.《2024年度德陽(yáng)“英才計(jì)劃”技能類申報(bào)人員情況匯總表》（附件3）。

4.附件資料：

（1）身份證復(fù)印件；

（2）所在單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一信用代碼證復(fù)印件；

（3）任職證明材料（包括但不限于職業(yè)資格證書、相應(yīng)技能水平佐證材料復(fù)印件，若能通過(guò)國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢到的職業(yè)資格證書即可不提供）；

（4）勞動(dòng)合同復(fù)印件；

（5）黨風(fēng)廉政意見(jiàn)（針對(duì)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)申報(bào)人員，按照干部管理權(quán)限由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)/機(jī)構(gòu)出具）；

（6）德陽(yáng)市內(nèi)繳納個(gè)人所得稅證明（近1年）；

（7）業(yè)績(jī)證明材料。主要包括專利證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件，技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新成果、技術(shù)革新及解決技術(shù)難題證明材料，導(dǎo)師帶徒協(xié)議、開展培訓(xùn)講座、徒弟成長(zhǎng)情況等人才培養(yǎng)成果證明材料，編制作業(yè)指導(dǎo)書、發(fā)表論文、出版書籍、制定工作流程情況證明材料。

5.2寸白底免冠彩色照片，以電子檔的形式提交，格式統(tǒng)一為“JPG”，要求美觀、正式，著正裝或者工裝。同時(shí)申報(bào)表內(nèi)應(yīng)按要求在對(duì)應(yīng)表格內(nèi)張貼照片。

6.無(wú)違法犯罪記錄證明（由本人向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)出具）。

（二）報(bào)送要求

1.申報(bào)材料由推薦單位統(tǒng)一上報(bào)，不受理個(gè)人申請(qǐng)。所有申報(bào)材料需經(jīng)脫密處理。申報(bào)書一式7份，匯總表、一覽表、附件資料、無(wú)違法犯罪記錄證明一式1份報(bào)送。申報(bào)書、附件資料分別裝訂，封面、封底用白色A4紙膠裝，正文雙面印刷。一覽表、匯總表單獨(dú)打印。所有材料需同時(shí)報(bào)送電子文本，電子文本請(qǐng)以候選人“單位+名字”命名后壓縮發(fā)送至指定郵箱。

2.申報(bào)個(gè)人要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，申報(bào)單位、推薦單位要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保申報(bào)信息真實(shí)、完整，確保申報(bào)資料規(guī)范、準(zhǔn)確。

四、德陽(yáng)“英才計(jì)劃”技能領(lǐng)域卓越人才、青年拔尖人才申報(bào)資助補(bǔ)貼

（一）支持政策。入選者在工作、生活等方面按《德陽(yáng)“英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定享受支持政策。對(duì)卓越人才給予每人5萬(wàn)元資助、對(duì)青年拔尖人才給予每人3萬(wàn)元資助。所在單位可結(jié)合實(shí)際給予相應(yīng)配套支持。

（二）管理服務(wù)。對(duì)入選人員按5年為1個(gè)周期進(jìn)行管理，最高不超過(guò)2個(gè)周期，第2個(gè)管理周期內(nèi)享受除資金資助、住房保障以外的其他待遇。用人單位負(fù)責(zé)開展年度考核，第一個(gè)管理期內(nèi)獲得優(yōu)秀等次達(dá)到3次及以上的，可擇優(yōu)納入第二個(gè)管理周期。建立入選人員市內(nèi)轉(zhuǎn)換工作單位和退出機(jī)制，對(duì)退出的按程序批準(zhǔn)取消德陽(yáng)“英才計(jì)劃”入選資格，不再保留相應(yīng)特定待遇，視情況部分或全部收回資助資金。

五、德陽(yáng)“英才計(jì)劃”技能領(lǐng)域卓越人才、青年拔尖人才申報(bào)工作要求

遴選技能領(lǐng)域卓越人才和青年拔尖人才是增強(qiáng)高技能人才進(jìn)步發(fā)展動(dòng)力，激發(fā)廣大技能勞動(dòng)者學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)的積極性，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。各地、各單位要高度重視，堅(jiān)持以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯墓ぷ鲗?dǎo)向，切實(shí)將代表性強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的高技能人才推薦出來(lái)，促進(jìn)在全社會(huì)形成尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好氛圍。

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